📲Rămâi conectat la cele mai importante știri, interviuri, analize și oportunități din mediul de afaceri / antreprenoriat. Urmărește Club Antreprenor pe WhatsApp.
👉 Abonează-te la Club Antreprenor pe WhatsApp.
Piața muncii din România a intrat într-o fază de echilibrare în ultimele 12 luni, după o perioadă îndelungată de creștere a numărului de angajați. De la începutul anului 2025 s-a înregistrat o ușoară scădere a numărului de salariați, evoluție care a dus la o creștere marginală a ratei șomajului, aceasta ajungând la 6,1%, cel mai ridicat nivel din ultimii trei ani, se arată într-un raport al Confederației Patronale Concordia.
În același timp, rata de ocupare a rămas printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană.
„Răcirea ușoară a pieței muncii este semnalată și de dinamica salariilor nete din economie, unde ritmul de creștere anuală a salariului mediu net a încetinit simțitor, ajungând la finalul lunii noiembrie la 4,2%. Începând cu lunile iulie și august 2025 au fost observate ușoare scăderi ale câștigurilor salariale, în special pentru angajații din sectorul public. Cu toate acestea, veniturile din zona publică rămân încă mai mari cu aproximativ 8-9% față de cele din zona private”, se spune în raport.
Răcirea pieței muncii este reflectată și de dinamica salariilor. Ritmul anual de creștere al salariului mediu net pe economie a încetinit semnificativ, până la 4,2% în noiembrie 2025, pe fondul înghețării sau chiar scăderii veniturilor pentru o parte dintre angajații din sectorul public.
În mediul privat, creșterea salariilor s-a redus aproape la jumătate față de începutul anului, de la 10,2% în decembrie 2024 la 5,7% în noiembrie 2025. În pofida acestei evoluții, salariile din sectorul public rămân, în medie, cu aproximativ 8–9% peste cele din sectorul privat.
Structura veniturilor arată o concentrare puternică în zona salariilor mici și medii. Aproximativ 58% dintre angajați câștigă sub 4.100 de lei net pe lună, iar o treime dintre salariați sunt plătiți cu venituri apropiate de salariul minim.
La polul opus, doar 8% dintre angajați depășesc pragul de 9.400 de lei net, iar peste 14.600 de lei câștigă aproximativ 3% din total. Distribuția reflectă atât structura economiei, cât și nivelul relativ scăzut al productivității.
Migrația continuă să influențeze piața muncii. Din 2021, România a înregistrat un număr mai mare de imigranți decât emigranți, tendință care contribuie la acoperirea deficitului de forță de muncă. În 2023, 61% dintre imigranți au provenit din afara Uniunii Europene, în special din Ucraina, Nepal, Republica Moldova și Sri Lanka.
Majoritatea lucrătorilor din afara UE sunt angajați în sectoare precum construcții, industria prelucrătoare, horeca și comerț, domenii care se confruntă de mai mulți ani cu lipsa de personal.
