Într-o epocă în care întreprinderile mici și mijlocii sunt esențiale pentru vitalitatea economică și într-un demers ambițios de a susține creșterea și reziliența IMM-urilor românești, Organizația Femeilor Antreprenor (OFA) din cadrul Uniunii Generale a Industriașilor din România (UGIR) lansează...
La începutul acestui an, femeile acţionari sau asociaţi în firmele din România reprezentau 36,5% din total. În județul Sibiu, procentul este de 35,24%. Însă, spre deosebire de alte regiuni din țară, stă mult mai bine în ceea ce privește...
Salariul nesatisfăcător, principalul motiv pentru schimbarea locului de muncă
37% dintre femeile care trăiesc în cuplu acordă prioritate carierei partenerului
Jumătate dintre femeile care lucrează se confruntă cu un nivel de stres mai mare decât în urmă cu un...
ING Bank România și Visa lansează programul She’s Next, prin care își propun să sprijine dezvoltarea antreprenoriatului feminin în România.
Fiecare dintre cele 10 antreprenoare finaliste va beneficia de sesiuni de mentorat și coaching pentru creșterea afacerii, iar...
Doar 4,6% femei sunt piloți de avioane la nivel mondial. În roluri precum cel de instructor de zbor, femeile reprezintă 7,3%, iar ca piloți, 7,2% din forța de muncă. Mai exact, 7.549 de femei dețin certificate de pilot de...
Adriana Radu, digital business mentor, împreună cu Start Business Fast, anunţă lansarea celei de-a doua ediții a Summitului UPcelerator: Successful Business & Life 2024, un eveniment pentru femeile antreprenor la ȋnceput de drum cărora le oferă soluţii concrete de...
România ar putea câștiga 24 miliarde de euro anual, dacă ar angaja cu 3% mai multe femei, până în 2030.
Femeile reprezintă, ȋn prezent, 49% din totalul pieței muncii din România, potrivit Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. O...
La început de primăvară, clienții eMAG au pus în coșul de cumpărături produse cosmetice, haine, accesorii, bijuterii sau articole de îngrijire personală, dar și cărți și băuturi alcoolice pentru a se pregăti să sărbătorească partea feminină din viețile lor....
Decalajul salarial rămâne ridicat, de 21,6%
România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizată de PwC România...
Dynamic Business Connections are deosebita plăcere de a vă invita la cea de-a treia ediție a conferinței WomEnRISE, un eveniment dedicat femeilor inovatoare și influente din diverse domenii. Conferința va avea loc în data de 12 martie 2024, la...
