dm drogerie markt s-a remarcat pe piața muncii din România cu o atitudine diferită vis-a-vis de angajați, fiind investită să ofere un loc de muncă inspirat din viață, care înțelege cu adevărat nevoile angajatului. De la interviuri creative, până...
În acest an, cele mai multe angajări se vor face în IT&C, producție și FMCG
13% din companii sunt dispuse să testeze săptămâna de lucru de 4 zile
Așteptările salariale nerealiste reprezintă cel mai frecvent obstacol în recrutare, pentru...
Unu din doi se confruntă cu această situație chiar la jobul actual. Respectarea concediului de odihnă și a programului de lucru, declararea întregului salariu în contractul de muncă sau plata orelor suplimentare sunt drepturile la care țin cel...
Un sfert dintre aceștia a participat la acestea din mașină sau din transportul public
Patru din 10 angajați deja preferă să participe la ședințele online direct de la birou
38% ar veni mai des la birou pentru a...
Aproape 150.000 de români au verificat în ultimele două luni pe bestjobs dacă salariul lor este la nivelul pieței, iar 82% dintre ei și-au actualizat CV-ul pentru șanse mai bune la negociere
Dorința românilor de a afla dacă salariul...
Adient Trim Ploiești, fabrică specializată în producția de tapițerii auto Premium, a oferit angajaților săi o creștere salarială semnificativă de 14% în anul 2023. Această mărire a fost acordată în două tranșe, în lunile ianuarie și mai, permițând astfel...
Un procent de 58% dintre angajații români spun că primesc zilnic sarcini de lucru pe mai multe canale- mesaje, telefoane, e-mailuri etc.- de la mai multe persoane din organizație, arată rezultatele studiului Ascendis ”Agile la puterea Ro”.
Sorin...
Relația defectuoasă cu managerii și colegii reprezintă sursa principală de stres pentru angajați
54% dintre angajați menționează relația și comunicarea cu managerul ca fiind esențiale în mulțumirea față de job. Pe locurile următoare sunt atmosfera generală de la...
Accace România, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de Est, anunță că a depășit pragul de 100 de angajați la final de 2022. Departamentele care au înregistrat cele mai mari...
Autor: Mădălina Trif, Senior Manager PwC România
Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța...
