Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Motivația angajaților stă la baza succesului unei companii. Când angajații sunt motivați, sunt mai implicați, mai productivi și mai inovatori.
Cu toate acestea, mulți manageri tind să treacă cu vederea măsuri simple, care pot...
Posibilitățile de economisire ale angajaților români au scăzut în acest an, la fel și speranța de a se retrage din activitate mai devreme.
Doar 3 din 10 economisesc regulat, iar 40% au strâns mai puțini bani decât în...
ARENSIA Exploratory Medicine, o companie de cercetare clinică, cu prezență și în România, alege SAP SuccessFactors pentru a înlocui procesele tradiționale de tip "pix și hârtie", pentru a obține informații despre parcursurile de învățare și progresul angajaților în cadrul...
Pe fondul ultimelor discuții despre noile măsuri fiscale, angajații din domeniul IT iau în calcul metode prin care să atenueze impactul financiar al acestora, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare online bestjobs. Astfel, mai mult de o...
Conform noii grile de salarizare, venitul minim net pentru angajații PENNY este de 3.158 de lei, acesta include și valoarea tichetelor de masă, tichete de sărbători și bonusuri de performanță.
Pentru a respecta misiunea de dezvoltare durabilă, PENNY investește...
Este al doilea an consecutiv când candidații își intensifică activitatea în mijlocul verii, perioadă destinată mai mult planificării concediilor decât a carierei, chiar dacă oferta de joburi a stagnat, semn specific sezonului. Astfel, persoanele în căutare de noi oportunități...
Numărul angajaților din România care vor să-și schimbe locul de muncă crește pe fondul inflației.
Majoritatea (57%) respondenților spun că salariul le ajunge doar pentru cheltuielile de zi cu zi.
Aproape o treime consideră că diplomele formale nu...
Piața de birouri a avut mult de suferit în ultimii ani, întrucât tot mai mulți angajați au preferat biroul de acasă în locul sediului companiei. Ca urmare, unii dintre proprietarii clădirilor de birouri din România deja se orientează către...
Peste 98% dintre angajații din domeniul IT clasează posibilitatea de a lucra în regim hibrid sau remote în topul priorităților lor când vine vorba de alegerea sau păstrarea unui loc de muncă.
Regimul de muncă de la distanță, care a...
Ungaria, țara cu cea mai mare durată maximă a contractelor pe perioadă determinată
Un cadru legislativ flexibil al muncii este esențial pentru stimularea afacerilor și crearea oportunităților profesionale. Astfel, în Europa, fiecare țară dispune de propriul cadru legal distinct...
