📲Rămâi conectat la cele mai importante știri, interviuri, analize și oportunități din mediul de afaceri / antreprenoriat. Urmărește Club Antreprenor pe WhatsApp.
👉 Abonează-te la Club Antreprenor pe WhatsApp.
Interviul Ediției
Nr. 29, Aprilie 2026 
Interviu cu David Coyne, CEO și Fondator, EASYDO Group:
Ajutăm organizațiile să devină mai eficiente
EASYDO este un grup apreciat și respectat în domeniul IT&C, care integrează infrastructură și software pentru a digitaliza, performa și securiza operațiunile. Care sunt pilonii de business ai grupului?
EASYDO Group este construit pe trei piloni principali: integrarea de infrastructură IT, dezvoltarea și implementarea de soluții software și securitatea cibernetică. Practic, ajutăm organizațiile să-și digitalizeze operațiunile end-to-end, să devină mai eficiente și, în același timp, să își protejeze datele și procesele critice.
Cum vă împărțiți între responsabilitățile de manager și antreprenor?
Este un echilibru dinamic. Ca antreprenor, mă concentrez pe viziune, direcție strategică și dezvoltarea de noi oportunități. Ca manager, sunt implicat în execuție, în optimizarea proceselor și în susținerea echipei. Am învățat să deleg și să construiesc o structură care să funcționeze autonom, ceea ce îmi permite să rămân conectat la ambele roluri.
Prin ce se caracterizează stilul dumneavoastră de leadership?
Aș spune că este un leadership participativ și orientat spre rezultate. Încurajez inițiativa, responsabilitatea și transparența. Cred în oameni și în potențialul lor de a crește, iar rolul meu este să creez contextul în care pot performa. 
Pe ce se bazează modelul dumneavoastră de business? Care sunt principalele avantaje ale clienților și partenerilor dumneavoastră?
Modelul nostru de business este construit pe parteneriate pe termen lung și pe livrarea de soluții integrate. Clienții beneficiază de un singur punct de contact pentru infrastructură, software și securitate, ceea ce reduce complexitatea și crește eficiența. În plus, oferim consultanță reală, nu doar implementare.
Ce înseamnă echipa EASYDO Group?
Echipa este, fără îndoială, cel mai valoros activ al nostru. Vorbim despre profesioniști cu expertiză solidă, dar și despre oameni care împărtășesc aceleași valori: responsabilitate, colaborare și dorință de evoluție continuă.
Cum vă motivați echipa? Pe ce abilități puneți accent atunci când luați în considerare recrutarea de noi colaboratori sau promovarea unor angajați?
Motivația vine din autonomie, recunoaștere și oportunități reale de dezvoltare. Punem accent pe competențe tehnice, dar la fel de importante sunt adaptabilitatea, gândirea critică și capacitatea de a lucra în echipă. Căutăm oameni care nu doar execută, ci contribuie activ cu idei. 
Din ce sectoare economice provin clienții dumneavostră? Ce alte industrii / domenii au potențial de creștere, în sensul că vor avea nevoie de serviciile dumneavoastră?
Lucrăm cu organizații din multiple industrii: retail, producție, servicii financiare, logistică și sectorul public. Vedem un potențial major în smart city, energie și industrie, unde digitalizarea este încă în plină accelerare.
Ce tehnologii și echipamente folosesc experții dumneavoastră în activitatea de zi cu zi?
Folosim tehnologii moderne de cloud, virtualizare, automatizare AI și cybersecurity. Lucrăm cu soluții enterprise de top și adaptăm constant stack-ul tehnologic în funcție de nevoile clienților și de evoluția pieței. 
Cum percepeţi apetitul investiţional al clienţilor dumneavoastră în servicii și produse IT&C?
Apetitul a crescut semnificativ în ultimii ani, mai ales pe zona de securitate și digitalizare. Totuși, deciziile sunt din ce în ce mai bine fundamentate, iar clienții caută soluții care aduc valoare concretă și ROI clar.
Cum vedeți eforturile antreprenorilor români în procesul de digitalizare ale operațiunilor lor?
Antreprenorii români au făcut pași importanți, dar există încă un decalaj față de piețele mai mature. Ce observ însă este o deschidere tot mai mare către tehnologie și o înțelegere mai bună a beneficiilor digitalizării.
Cum vedeți nivelul de conștientizare/gradul de cunoaștere a managerilor români în privința regulilor și standardelor de prevenție în domeniul cybercrime?
Nivelul de conștientizare este în creștere, dar încă insuficient. Multe organizații reacționează abia după un incident. Educația și prevenția trebuie să devină priorități reale.
Ce strategie aveți pentru a vă extinde portofoliul de clienți?
Ne bazăm pe recomandări, pe consolidarea reputației și pe dezvoltarea de soluții relevante pentru industrii specifice. De asemenea, investim în parteneriate strategice și în educarea pieței.
Sunteți îngrijorat de modul în care este sau poate fi utilizat AI-ul?
AI-ul este o oportunitate extraordinară, dar vine și cu riscuri. Cred că este esențial să existe un echilibru între inovație și reglementare, precum și o utilizare responsabilă a acestor tehnologii. 
Cum vedeți evoluția antreprenoriatului în țara noastră, ținând cont de nivelul nostru de acum și de nivelul la care au ajuns statele din Europa Centrală?
Suntem într-o etapă de maturizare. Avem tot mai mulți antreprenori cu viziune și capacitate de scalare. Comparativ cu Europa Centrală, recuperăm rapid decalajul, dar mai avem nevoie de stabilitate și predictibilitate.
Unde vă vedeți peste 5 ani, ca dimensiune a business-ului, anvergura clienților și poziționarea în piață?
Ne dorim să devenim un jucător regional relevant, cu proiecte complexe și clienți mari, și să fim recunoscuți pentru calitatea serviciilor și pentru capacitatea de a livra soluții integrate.
Ce credeți că ar trebui să facă Executivul pentru a moderniza administrația, a reduce birocrația și a stimula mediul de afaceri?
Simplificarea birocrației, digitalizarea administrației și crearea unui cadru fiscal predictibil sunt esențiale. De asemenea, sprijinirea investițiilor în tehnologie ar avea un impact major. 
Ce hobby-uri aveți? Cum vă relaxați după o săptămână intensă de lucru?
Îmi place să fac proiecte cu soția mea și cei doi copii ai noștri în natură pentru a evada din agitația zilnică, să călătoresc și să descopăr alte culturi, să citesc și să practic sporturi.
