Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Marketingul digital trece printr-o perioadă de transformări rapide, alimentate de noile tehnologii și de schimbările în comportamentul consumatorilor. Progrese precum inteligența artificială, realitatea augmentată și ascensiunea metaversului rescriu regulile jocului, la început...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
De cel puțin cinci ani, domeniul Resurselor Umane (HR) trece printr-o revoluție accelerată, alimentată de progresele tehnologice și de schimbările din așteptările angajaților.
Desigur cu toții am observat transformări semnificative, dar nimic nu...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Ca manager poate fi frustrant să vezi că un procent redus dintre angajați duce greul sarcinilor. Situația devine evidentă în proiectele complexe: oricât s-ar mobiliza echipa, aceleași câteva persoane sunt cele care...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Mentalitatea de antreprenor este o combinație unică de atitudini, obiceiuri, trăsături psihologice și abilități, care diferențiază antreprenorii de cei care aleg alte cariere. Această mentalitate permite nu doar adaptabilitatea, ci și o...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Sunt cel puțin 10 ani de când tehnologia și dinamica tot mai accelerată a schimbărilor le dau liderilor dureri de cap și noi provocări.
În acest context, abordările clasice de leadership și dezvoltare...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
O echipă performantă nu doar atinge obiectivele stabilite, ci creează și un mediu de lucru motivant pentru membrii săi. Dinamica echipei influențează în mod direct eficiența, creativitatea și satisfacția angajaților.
Însă menținerea unei...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Mi-am început cariera acum 30 de ani, într-o perioadă în care managementul resurselor umane era mai mult despre fișe de pontaj, dosare groase și zero evaluări anuale. Lucram într-o companie mare, unde...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Generația celor născuți între 1997 și 2012, numită Generația Z, este o generație caracterizată de un puternic atașament față de tehnologie și de o cultură digitală omniprezentă.
Un fenomen care a apărut odată...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Echipele multi-generaționale, compuse din membri de diferite vârste și cu diverse experiențe, pot întâmpina provocări pe multe planuri. De cele mai multe ori acestea țin de diferențele în stilul de comunicare, de...
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Aspirațiile profesionale au evoluat semnificativ de-a lungul decadelor, reflectând schimbările economice, tehnologice și sociale. Gen X, Gen Y, numiți și Millennials și Gen Z au fiecare perspective unice asupra carierei, muncii și...
