Aproape jumătate și-au redus bugetul față de anul trecut din cauza creșterii prețurilor la utilități, alimente și carburanți
Românii se pregătesc să-și petreacă Sărbătorile mai mult acasă, decât plecați în vacanță și cu bugete în scădere din cauza creșterii prețurilor...
Doar 27,7% dintre români au beneficiat de majorări salariale pe parcursul acestui an, 47,1% dintre aceștia au beneficiat de creșteri de salarii de până la 5%, iar 36,8% - de majorări între 5% și 10%, rezultă dintr-un sondaj realizat...
Optimizează bugetul, reduc consumul și plănuiesc economisiri. Totodată, vin mai des la birou, ca măsură de reducere a costurilor de acasă
Dacă anii anteriori au adus angajaților provocări sociale și sanitare, anul acesta a venit cu încercări financiare care au...
4 din 10 angajatori oferă mai multe beneficii extrasalariale decât anul trecut. Tichetele de masă, primele de sărbători și abonamentele la clinici medicale private apar cel mai frecvent în pachetele angajaților. Cel de-al 13-lea salariu și săptămâna de lucru...
70% dintre români nu citesc toate clauzele înainte de a semna un contract
Majoritatea respondenților recunosc faptul că nu își alocă suficient timp pentru a citi contractele înainte de a le semna
...
Majorarea prețului certificatelor de emisii de carbon în Europa va fi mai lentă în anii următori, fiind estimat să ajungă la circa 100 euro până în 2030, consideră cele 210 companii membre ale Asociației Internaționale de Tranzacționare a Emisiilor...
În condițiile în care marea majoritate (peste 80%) a contribuabililor se confruntă cu întârzieri, în general semnificative, în obținerea rambursării sumelor de TVA ce li se cuvin, un procent similar (82%) nu au solicitat niciodată dobânzi.
Acestea sunt concluziile unui...
Cele mai populare sunt primele în bani și tichetele/voucherele cadou, 37% dintre companii mergând pe valori între 100 și 200 lei per angajat
Pandemia a schimbat topul beneficiilor extrasalariale pe care le oferă angajatorii. O parte dintre ele, odată populare,...
8 din 10 angajatori recrutează conform planului de la început de an sau chiar mai intens, 8% dintre companii crescând chiar volumul de recrutări pe care-l aveau previzionat pentru 2022
Efervescența de pe piața muncii e mai intensă ca oricând....
Paradox pe piața muncii: pe fondul unui deficit acut de forță de muncă, 81% dintre companii au în plan majorări salariale în 2022 deși spun că pretențiile financiare ale candidaților sunt prea mari, iar nivelul este scăzut
Peste 25% dintre...
