Un articol semnat de psiholog Cristina Anghel, pentru antreprenorii care vor să rămână performanți fără să se piardă pe sine
În lumea antreprenorială, non-stop-ul pare un standard.
Zilele de 12-14 ore, lipsa vacanțelor reale, gândurile care continuă să muncească și în...
Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) a organizat un nou eveniment din seria Business Breakfast la Palatul CCIB, cu tema „Importul forței de muncă și noile reglementări în legislația muncii”, la care au luat parte peste...
Candidații vor un salariu cu 15% - 20% mai mare decât cel actual pentru a accepta o nouă ofertă
Aproape 12.000 de joburi pentru specialiști cu un nivel de senioritate mai mare de 5 ani și manageri au fost...
Peste 15.000 de joburi din industrii precum retail, turism, industria alimentară sau entertainment au fost postate în ultima lună
Salariul mediu pentru cei care aplică pentru un job în aceste sectoare variază între 3.500 și 5.000 de lei...
Asociația Help Autism continuă eforturile pentru a facilita accesul persoanelor cu Tulburare de Spectru Autist (TSA) pe piața muncii. În acest context, a lansat în România Ghidul de Angajare, un instrument valoros destinat companiilor care doresc să adopte politici...
Stabilitatea locului de muncă, salariul și beneficiile extrasalariale, precum și echilibrul între viața personală și cea profesională reprezintă cele mai mari motive de îngrijorare
Cu toate acestea, 43,4% sunt optimiști sau foarte optimiști cu privire la anul viitor.
Patru...
Cele mai mari creșteri au fost în servicii, turism, transport / logistică și industria alimentară
Aproape 30.000 de joburi noi au fost postate de la începutul lunii octombrie, în creștere cu mai mult de 15% față de luna septembrie,...
Cele mai puține opțiuni pentru candidați au venit din partea angajatorilor din Ialomița, Mureș și Brăila
Peste 230.000 de locuri noi de muncă au fost postate în primele 9 luni ale anului pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de...
Autor: Avocat Novac Laura Adina
Hotărârea de Guvern nr. 970/2023, publicată în Monitorul Oficial pe 17 octombrie 2023, obligă toți angajatorii din România, indiferent de numărul de angajați, să implementeze o metodologie de prevenire și combatere a hărțuirii pe criteriul...
Aproximativ 300 persoane care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă s-au întâlnit pe 2 octombrie cu zeci de potențiali angajatori în cadrul târgului de locuri de muncă „Viitor Incluziv” organizat de Asociația Ateliere Fără Frontiere.
În prezent, România...
