Aceștia își doresc ca biroul să devină un spațiu pentru dezvoltare, nu doar pentru muncă
Generația Z nu se distanțează de ideea biroului, ci propune o redefinire profundă a acestuia. Pentru tinerii profesioniști din România, locul de muncă nu...
Independența financiară este un obiectiv aproape universal (87%), însă aspirațiile de bunăstare materială variază mult în funcție de țară
51% consideră sănătatea psihică și fizică ca principal indicator de succes în viitor, mai important decât orice alt factor
...
Deși 2024 este considerat de referință pentru piața criptomonedelor, evoluția cu adevărat semnificativă a fost înregistrată imediat după realegerea lui Donald Trump, un susținător al domeniului, ceea ce face ca Generația Z să fie și mai înclinată spre astfel...
Aproape 70% dintre tineri se declară dispuși să plătească mai mult pentru produse sau servicii sustenabile
Costul vieții de zi cu zi rămâne principalul motiv de îngrijorare pentru tinerii români (43% dintre Millennials și 29% dintre cei din Generația...
Conform studiului Portretul Gen Z - Insights PulseZ, ediția 2023-2024
Generația Z în România: 52% din tineri au constrângeri financiare și provocări legate de gestionarea banilor
50% dintre tineri sunt motivați să fie independenți financiari
Doar 7% din tineri apelează...
Peste o treime (36%) din Generația Z amână însă intenția de a-și deschide o afacere - este una dintre concluziile ce reies din cea de-a treia ediție a studiului „Insights PulseZ”. Studiul surprinde într-un instantaneu imaginea de ansamblu a...
Proiectul Tinerii în Arenă, o initiațivă Vreau să fiu Antreprenor, proiect al Romanian Business Leaders, ajuns deja la ediția 3 în acest an, a fost desemnat câștigător la nivel european pe 23 iunie la Bruxelles de către organizația Emerging...
Cinci idei, cinci echipe de tineri antreprenori și cinci mentori pun bazele unei noi generații de business autohton de succes
O lecție deschisă din care fiecare are de învățat: cea de-a treia ediție a...
Șase din zece (60%) români din generațiile Millennials și Z vor un program de lucru flexibil și să lucreze din diferite locuri, inclusiv de acasă, potrivit celei mai recente ediții a studiului, desfășurat în 19 țări europene, inclusiv în....
Principalele motive de îngrijorare ale românilor din Generațiile Millennials și Z sunt educația și dezvoltarea abilităților personale și profesionale (37% dintre Millennials și 38% dintre cei din Generația Z), nivelul de corupție din mediul de afaceri și din politică...
