Directorii generali mizează puternic pe inteligența artificială generativă pentru avantaj competitiv, deși adopția e dificilă, iar fuziunile și achizițiile sunt o provocare
70% dintre directorii generali accelerează investițiile în IA generativă pentru a-și menține avantajul competitiv
68%...
42% dintre respondenți au declarat că doresc să inițieze noi proiecte în domeniul logisticii și lanțurilor de aprovizionare în România în următorul an
Aproape un sfert din viitoarele investiții în România (24%) vor fi...
Actuala volatilitate afectează strategia, în timp ce atractivitatea pe termen lung induce încredere
Investițiile străine directe (ISD) și-au revenit în Europa în 2021; au fost anunțate 5.877 de proiecte, reprezentând o creștere anuală de 5%, dar...
53% dintre directorii generali respondenţi identifică datele și analizele ca fiind prioritatea lor principală de investiții în următorii doi ani
Cloud, internetul lucrurilor și inteligența artificială completează mixul de investiții în tehnologie
Costurile...
România a făcut pași importanți în ultimele trei decenii şi a parcurs un drum lung, în care progresul făcut este mai bun decât îl percepem şi există în continuare potenţial mare de creştere. Dezvoltarea economiei și a societății românești...
EY România lansează cea de-a VI-a ediție EY Entrepreneur Of The Year. Programul descoperă antreprenorii locali cu viziune, lideri agili care abordează inovator provocările prezentului și văd în situații de criză oportunități de a se dezvolta.
Antreprenorul care va fi...
Elaborarea și punerea în aplicare a unei strategii care să optimizeze valoarea pentru toate părțile interesate nu a fost niciodată mai dificilă. Sub presiunea pandemiei și a tensiunilor economice generate de criza din Europa, directorii generali (CEO) din România...
EY România a primit certificarea Top Employer, fiind prima dintre cele mai mari companii de servicii profesionale de pe plan local care obține această atestare.
Top Employer Institute acordă această distincţie organizațiilor în baza auditării tuturor proceselor şi metodologiilor HR...
EY a devenit o organizație cu amprentă de carbon negativă, un pas major în direcția realizării dezideratului de a atinge un nivel net zero până în 2025. Pentru a obține o amprentă de carbon negativă, organizația și-a redus emisiile...
EY a redus cu 60% emisiile de carbon la nivelul întregii organizații în exercițiul financiar 2021
837.000 de ore de muncă voluntară în folosul comunității și un impact pozitiv asupra vieților a 20 de milioane de oameni
18 milioane de ore...
