Pentru a răspunde cerințelor unei lumi în schimbare și ale unui mediu economic din ce în ce mai competitiv, transformarea a devenit tendința – cheie a ultimilor 2 ani la nivelul marilor companii.
Relocarea sau chiar închiderea unor...
Liderii viitorului, între permacrize și policrize
91% din 200 de lideri europeni, care au participat recent la un sondaj realizat de grupul Arthur Hunt și compania Bona Fide din Franța, consideră că organizațiile lor vor trece...
Un procent de 31% dintre angajații din România și-au exprimat îndoiala cu privire la posibilitatea de a-și păstra actualul loc de muncă sau unul similar, până la vârsta de 60 de ani, potrivit celui mai recent raport al...
8 din 10 organizații active în România caută noi profile, de tip “game changer”, care să schimbe paradigma la vârful companiilor.
O piață dinamică a recrutării: volumul proiectelor de recrutare a crescut în...
Cele două companii targetează o piață de peste 50 mil. EUR anual
Piețele de training şi de recrutare sunt în creştere accelerată, de cel puțin 15% în acest an față de 2019.
Cererea pentru cursuri sau...
Ca urmare a contextului socio-economic actual, a doua jumătate a anului 2022 vine cu un val de restructurări și transformări sistemice în randul companiilor care activează în România, apreciază specialiștii Arthur Hunt.
Adaptarea ...
Chiar dacă aplică pentru roluri middle & top în companii, 40% dintre candidații selectați în urma proceselor de recrutare nu sunt mulțumiți de prima ofertă de angajare.
Printre motivele pentru care candidații refuză ofertele...
Arthur Hunt România, unul dintre primii jucători de pe piața serviciilor de Executive Search & Consultanță în resurse umane și ONV LAW, una dintre cele mai dinamice companii independente de avocatură se asociază pentru a dezvolta împreună un nou...
