angajați

Angajații resimt tot mai puternic nesiguranța legată de viitorul profesional și financiar, pe fondul incertitudinilor economice care afectează companiile. Peste 47% dintre angajați spun că sunt îngrijorați privind stabilitatea veniturilor, 45,5% se tem de eventuale măsuri ale companiei unde...

Din iunie 2026, directiva europeană privind transparența salarială le va impune angajatorilor să publice salariul de bază sau plaja salarială în anunțurile de recrutare.  Noile reguli afectează modul de recrutare, negocieri salariale și obligațiile companiilor de justificare a...

Cel mai amplu studiu HR din Europa: doar 42% dintre angajați consideră salariile echitabile, în timp ce jumătate dintre companii nu găsesc personal suficient Raportul HR & Payroll Pulse 2025 realizat de SD Worx analizează tendințele care vor modela piața...

62% dintre angajații români se gândesc să își schimbe jobul, însă majoritatea nu au un plan concret, în timp ce 18% declară că știu ce pași vor urma, arată raportul „Romanians@Work 2025”, o amplă cercetare națională despre piața muncii...

Într-o piață a muncii aflată într-o continuă transformare, vârsta rămâne un factor important care influențează șansele de angajare și stabilitatea profesională. Cel mai recent studiu realizat de Raiffeisen Bank în parteneriat cu Appinio arată că 6 din 10 angajați...

Inteligența artificială este asociată cu o creștere de patru ori a productivității și salarii cu până la 56% mai mari, în timp ce  numărul locurilor de muncă crește chiar și în rolurile cel mai ușor de automatizat În 2024,...

Peste jumătate vor să vină cel puțin 3-4 zile la birou, pentru activitățile recreative și sociale care îi ajută să fie mai productivi Echilibrul între viața personală și cea profesională a devenit o prioritate pentru angajați, iar aproape 63%...

Într-o piață a muncii aflată într-o continuă transformare, unde competiția pentru atragerea și păstrarea talentelor devine tot mai intensă, leadershipul de calitate se conturează ca un adevărat avantaj strategic. Nu mai este suficient să „fii șef”, să ai o...

30% din aplicările înregistrate pe eJobs.ro merg către joburile care au salariul publicat în anunțul de angajare. Cei mai interesați de salariu sunt candidații cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani și cei peste 60...

Companiile din IT domină clasamentul celor mai atractivi angajatori Talentele din domeniul digital au o intenție ridicată de a schimba locul de muncă, dar puțini acționează în acest sens 5% dintre angajați se așteaptă să își piardă locul...