Studiu EY: Un mai bun management al riscurilor reprezintă prioritatea principală pentru sectorul guvernamental în 2025

• Managementul integrat al riscurilor a devenit prioritatea principală
  
• Perioada optimă pentru a acționa este redusă
  
• 2025 aduce schimbări în acordurile și alianțele globale
  

Apariția unor riscuri disruptive și așteptările tot mai mari ale populației duc la provocări majore pentru liderii din sectorul guvernamental și public pentru a gestiona riscurile în continuă evoluție, fără a face compromisuri în privința prestării de servicii publice sau a responsabilității fiscale. Având în vedere incertitudinea economică și presiunile financiare cu care se confruntă atât autoritățile guvernamentale, cât și cetățenii, practicile actuale nu mai reprezintă o opțiune viabilă. Potrivit ultimului raport al EY Principalele zece riscuri pentru sectorul guvernamental și public în 2025, managementul integrat al riscurilor a devenit o nevoie critică pentru a gestiona principalele riscurile din sectorul public în 2025.

Organizațiile guvernamentale și din sectorul public vor trebui să facă o serie de compromisuri dificile și posibil greu de acceptat, care sunt necesare pentru a atenua riscurile și a preîntâmpina crize mai grave în viitor.

Sofia Stoican, Partner, Business Consulting, Government and Public Sector, EY România:

„Într-o lume marcată de incertitudine și schimbări rapide, liderii guvernamentali și din sectorul public trebuie să adopte o abordare proactivă în gestionarea riscurilor pentru a recâștiga încrederea publicului. Investind în sisteme integrate de gestionare a riscurilor, organizațiile din sectorul public pot deveni mai agile și mai receptive, demonstrând astfel valoarea unei guvernări proactive și beneficiile tangibile pe care aceasta le poate aduce societății”.

Cele mai importante 10 riscuri pentru sectorul guvernamental și public identificate de Raportul EY: (1) Incapacitatea de a implementa finanțe publice sustenabile, (2) Creștere publică deficitară sau nesustenabilă, (3) Penuria forței de muncă și creșterea muncii informale, (4) Capacitate digitală și securitate cibernetică deficitare, (5) Eșecul de a se adapta la un nou peisaj geopolitic, (6) Vizibilitate și trasabilitate limitate sau chiar lipsă a lanțurilor de aprovizionare, (7) Reziliență scăzută a angajaților care afectează atragerea de talente în sectorul public, (8) Eșecul de a reduce decalajul dintre obiectivele și acțiunile întreprinse în materie de climă, (9) Rezistența redusă la șocurile legate de climă și (10) Lipsa de concordanță între nevoi și așteptări și experiență și capacitate de răspuns.

Pentru a aborda incertitudinile cu optimism, este necesar un management integrat al riscurilor

Nevoia de schimbare nu este un concept nou pentru liderii din sectorul guvernamental și public. Cu toate acestea, perioada optimă pentru a acționa se încheie rapid, iar menținerea situației actuale va exacerba problemele existente. Este probabil ca evoluțiile perturbatoare nu numai să persiste, ci și să devină mai interconectate în viitorul apropiat. Multe dintre principalele zece riscuri din acest an se intersectează și se influențează reciproc, sporind atât complexitatea actului de guvernare, cât și dificultatea implementării unor schimbări durabile.

În 2025, se anticipează o proliferare a deciziilor tranzacționale pe scena globală, având potențialul de a destrăma acordurile, alianțele și normele internaționale și amplificând, astfel, instabilitatea și precaritatea economică. Această schimbare ar putea provoca perturbări neașteptate în domenii, precum lanțurile de aprovizionare, comerț și migrație. Aceste perturbări, dacă nu sunt abordate și/sau atenuate în mod eficace, ar putea submina reziliența populației și ar putea eroda încrederea în guvern.

Mitigarea eficientă a riscurilor poate aduce beneficii semnificative

Raportul a constatat că gestionarea riscurilor nu mai poate rămâne o activitate izolată, limitată la planificările anuale sau la discuțiile între înalții demnitari. Liderii din sectorul public, indiferent de rangul lor, trebuie să evalueze în mod continuu riscurile care se prefigurează și să implice actorii interesați din interiorul și din afara organizației lor astfel încât să se adapteze și să reacționeze în mod eficace.

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 392.995 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 51,2 miliarde de dolari în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2024. Rețeaua lor este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia îi ajută să le ofere clienților servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.

Prezentă în România încă din anul 1992, EY furnizează, prin intermediul celor peste 1000 de angajați din România și Republica Moldova, servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale.

Avem birouri în București, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenorialului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați: www.ey.com

Despre Principalele zece riscuri pentru sectorul guvernamental și public în 2025

În intervalul iulie-noiembrie 2024, organizația EY a derulat o analiză în baza căreia au fost selectate principalele zece riscuri pentru sectorul guvernamental și public în 2025. Specialiștii EY au efectuat un exercițiu de explorare a perspectivelor pe baza sistemului EY Risk Universe™, care clasifică riscurile cu care se confruntă sectorul guvernamental și public în patru categorii:

1. Amenințări legate de conformitate, care își au originea în politici, reglementări sau actul de guvernare
   
2. Amenințări operaționale, care au un impact asupra proceselor, sistemelor, oamenilor și lanțului valoric global al organizațiilor guvernamentale
   
3. Amenințări strategice, care sunt legate de cetățeni, mediul politic, sectorul privat și mediul înconjurător
   
4. Amenințări financiare, care își au originea în volatilitatea investițiilor, piețelor și a condițiilor macroeconomice.
   

Într-un sens mai larg, specialiștii EY au analizat aceste amenințări într-un context în care autoritățile guvernamentale încearcă să construiască o lume care funcționează mai bine prin modelarea cu optimism a viitorului. În baza acestei analize, organizația EY a identificat principalele megatendințe și problemele specifice care produc riscurile și nevoia de transformare strategică în acest sector la nivel mondial. Modul în care organizația EY a selectat principalele zece riscuri din acest an s-a bazat și pe interviuri cu specialiști EY din întreaga lume, precum și pe date proprii și externe. Analiza noastră referitoare la principalele zece riscuri pentru sectorul guvernamental și public în 2025 evaluează fiecare risc în funcție de probabilitatea de a se concretiza, precum și de amploarea impactului său în cazul în care se concretizează (cu alte cuvinte, câte guverne ar fi afectate).