OMV Petrom lansează un nou proiect de dezvoltare a competențelor digitale pentru angajați

• Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

• Valoarea totală a proiectului se ridică la circa 2 milioane de lei 

OMV Petrom, cea mai mare companie de energie din Europa de Sud-Est, anunță lansarea unui proiect de dezvoltare a competentelor digitale ale angajaților, „Digital Training Skill”. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European și se derulează pe o perioadă de 18 luni, începând cu anul acesta.  Valoarea totală a proiectului se ridică la circa 2 milioane de lei.

Christina Verchere, CEO OMV Petrom: „Transformarea digitală a OMV Petrom este un proces care se bazează atât pe implementarea de noi tehnologii, cât și pe crearea unei culturi și a unei mentalități digitale în rândul angajaților. Această abordare, orientată spre inovație și agilitate, susține compania să se adapteze la evoluțiile de la nivel global prin care trece sectorul energetic.”

Programul „Digital Training Skills” se bazează pe trei piloni: adoptarea tehnologiilor digitale, promovarea unei culturi pentru schimbare și adoptarea competențelor digitale IT globale.

Cursurile de pregătire vor avea ca scop formarea de competențe avansate în domeniile sistemelor energetice de monitorizare și informație, securității cibernetice a infrastructurii critice și știința datelor.

Peste 300 de angajați vor beneficia de programul de pregătire. Dintre aceștia, circa 25% vor fi femei, iar minim 5% vor fi angajați cu vârste cuprinse între 54 și 65 de ani.

La finalul activităților de formare se vor acorda diplome și/sau certificate de participare în urma unui proces de evaluare organizat de solicitant.

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Despre OMV Petrom

OMV Petrom este cea mai mare companie de energie din Europa de Sud-Est, cu o producție anuală de țiței și gaze la nivel de grup de 53 milioane bep în 2020. Grupul are o capacitate de rafinare de 4,5 milioane tone anual și operează o centrală electrică de înaltă eficiență de 860 MW. Pe piața distribuției de produse petroliere cu amănuntul, Grupul este prezent în România și țările învecinate prin intermediul a 787 benzinării, la sfârșitul lunii Septembrie 2021, sub două branduri, OMV și Petrom.

OMV Aktiengesellschaft, una dintre cele mai mari companii industriale listate din Austria, deține 51% din acțiunile OMV Petrom. Statul român, prin Ministerul Energiei, deține 20,6% din acțiunile OMV Petrom, Fondul Proprietatea deține 7%, iar 21,4% se tranzacționează liber la Bursa de Valori București și la Bursa de Valori Londra.

OMV Petrom este cel mai mare contribuabil la bugetul de stat, cu contribuții de aproximativ 32 miliarde de euro reprezentând taxe, impozite și dividende plătite în perioada 2005 – 2020.

Din 2007, OMV Petrom a integrat în strategia sa de business principiile responsabilității corporatiste. În perioada 2007 – 2020, compania a alocat aproximativ 72 milioane euro pentru dezvoltarea comunităților din România, concentrându-se pe protecția mediului, educație, sănătate și dezvoltare locală.

Pe 29 iulie 2020, OMV Petrom și-a anunțat sprijinul pentru recomandările emise de Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD, Grupul operativ pentru publicarea informațiilor financiare referitoare la schimbările climatice) privind riscurile și oportunitățile asociate schimbărilor climatice.